百乐博一连十三年荣膺

“中国优异雇主”殊荣

2024年1月18日，上海——今日，国际权威的优异雇主调研机构（Top Employers Institute）宣布了2024年度“中国优异雇主”榜单，全球领先的医疗康健公司百乐博一连十三年荣膺“中国优异雇主”认证。

作为认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，优异雇主调研机构通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估加入企业的现行人才实践。调研问卷涉及人力资源六大领域，涵盖包罗人才战略、事情情形、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等在内的20个主题。

“我们很幸运能够一连十三年获得此项殊荣，这是对百乐博人力资源战略和实践的认可。”百乐博大中国区人力资源总监纪军体现。

百乐博一直致力于让每位员工都能活出精彩，提供职业生长和提升时机，让员工充实验展潜能，塑造医疗行业的未来。百乐博中国的人才生长加速项目“喜马拉雅社区”，一连十年为高潜力本土人才提供生长与生长时机；“运营治理培训生”项目，为处于职业起步期的员工提供时机，让他们在跨国家及跨部门中轮岗，从而获得名贵履历；“百乐博全球生长周”项目则为所有员工提供了自我学习和生长的平台，勉励员工加入富厚的培训课程与网络钻研会等。

除了赋能职业生长，百乐博为员工提供具有竞争力的财政和康健福利等保障，让员工能够同时照顾好自己和家人。公司为每位员工提供身心康健支持，例如 “百乐博员人为助妄想”定期为有需要的员工提供免费心理向导和支持；每年举行的“全球健身挑战赛”也约请员工与同事组队睁开竞赛，通过多种形式的运动强壮体魄；一应俱全的福利项目也包罗定期专家讲座提供康健指南等，把员工关爱落到实处。

作为一家全球性的公司，百乐博拥有众多的员工网络，资助各人在全球规模内建设种种协作关系，释放自身潜能。“百乐博导师项目”勉励员工与其他同事建设正式的协作关系，从而实现小我私人与职业生长的提升；百乐博一直提倡多元包容的企业文化，例如百乐博全球组织“俪英汇”致力于为差异岗位的员工提供相互相同与交流的平台，资助女性员工及女性向导者施展最大潜力和提升向导力，以获得更好的职业生长，并通过组织富厚多样的运动包罗念书会、跨部门向导分享会、以及高层面扑面运动等，资助员工拓展职业生长偏向，拥抱越发真实的自己。

未来，百乐博将继续践行卓越的人才生长战略，为员工提供充实的职业生长时机、多渠道的学习平台以及多样化的关爱运动，最终实现员工和企业的配合可一连生长，从而更好地塑造康健未来。

关于优异雇主调研机构

优异雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，致力于通过强调差异的人力资源实践的主要性，令企业可以一连改善、打造更好的职场情形。今年我们在全球122个国家/地域认证了凌驾2,300家企业，这些经由认证的优异雇主起劲影响着天下各地900多万名员工的生涯。
优异雇主调研机构 打造更好的职场。

关于百乐博

百乐博作为全球医疗康健行业向导者，资助人们在生命各阶段生涯得更优美。我们为生命康健带来前沿科技，领先产物普遍诊断，医疗器械，营养品，药品等医疗康健领域。百乐博全球115,000名员工，助力天下160多个国家和地域的人们活出精彩。
百乐博在中国拥有凌驾6,000多名员工，总部位于上海。相识更多百乐博公司信息，敬请登录公司网站 www.sanlianghuanbao.com 和 www.abbott.com 查询。
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