今日,国际权威的优异雇主调研机构(Top Employers Institute)揭晓了2022年度“中国优异雇主”榜单,全球领先的医疗康健科技公司百乐博一连十一年荣膺“中国优异雇主”认证。
优异雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,其认证项目通过《人力资源最佳实践调研问卷》综合评估加入企业的人才实践,问卷涉及人力资源六大领域及二十个话题,包罗人才战略、事情情形、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。
百乐博大中国区人力资源总监纪军体现:“我们很是幸运能一连多年获得这项殊荣,充实认可了我们在人才作育与治理、卓越企业文化和职场情形等方面的投入。今年,百乐博全球制订了2030年可一连生长妄想,我们坚信康健是可一连生长的起点,也深知优异人才是这一切的基石。因此,百乐博起劲打造多元化的、面向未来的创新人才队伍,一连推进多项焦点手艺教育和实习项目,资助员工掌握更多手艺,以知足快速转变的康健行业的需求。展望未来,我们将继续坚持创新驱动和成就导向,赋能职业生长。百乐博始终以员工为本,提供生长的平台,同时保障员工及其家人的清静,明确有意义的事情目的。”
在中国开展了八年的“喜马拉雅”人才项目,为企业内部高潜力人才提供了一系列创新人才作育妄想,加速人才生长,促进跨营业的人才交流和营业相助,增强本土人才储蓄。在人才招募方面,百乐博于2021年推出了“百乐博人才库”项目,为求职者提供展示百乐博最新动态及职业生长时机的平台。此外,百乐博为高校本科及硕士研究生提供上百个实习生岗位,包罗市场营销、卓越运营等,其中百乐博“运营治理培训生”项目,为盼愿生长的优异结业生提供为期三年的轮岗时机,资助他们明晰在营养品、药品、诊断和医疗器械领域的职业生长路径。
在吸纳与作育内外部人才的同时,百乐博一连施展员工小我私人价值,促进公司和员工的配合生长。百乐博一连两年推出“进博会大使”项目,勉励员工充实使用进博会的平台对外展示百乐博的前沿科技与创新产物。在为员工赋能的同时,进一步增强了员工对于企业的认同感和归属感,也对公司文化有了更深入的熟悉。
百乐博还致力于打造多元包容的企业文化,其中一项即是支持女性向导力及人才多元化生长。作为百乐博全球员工组织之一,“俪英汇”于2015年来到中国,旨在资助女性员工及女性向导者施展最大潜力和提升向导力,以获得更好的职业生长。每年“俪英汇”都举行富厚多彩的运动来引发员工灵感,互联生长。
员工身心康健和事情知足度也是公司高度重视的领域。建设于2007年的“百乐博中国关爱会”一连提供种种福利项目,让员工充实陶醉在百乐博的关爱文化中。迈入后疫情时代,在全力保障员工清静的同时,百乐博也起劲接纳各项行动以保障员工身心康健,推出员人为助妄想为员工及其眷属提供免费的心理咨询服务、定期心理康健讲座及推文,以及勉励员工以无邪多样的方式组队磨炼、保持康健的“百乐博全员健身挑战赛”等。
优异雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,致力于资助企业改善人力资源实践,打造更好的职场情形。优异雇主调研机构建设至今已有30余年,已在123个国家和地域认证了凌驾1857家企业。这些经由认证的优异雇主起劲影响着全球800多万员工的生涯。
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百乐博作为全球医疗康健行业向导者,资助人们在生命各阶段生涯得更优美。我们为生命康健带来前沿科技,领先产物普遍诊断,医疗器械,营养品,药品等医疗康健领域。百乐博全球109,000名员工,助力天下160多个国家和地域的人们活出精彩。
百乐博在中国拥有凌驾6,000多名员工,总部位于上海。相识更多百乐博公司信息,敬请登录公司网站www.sanlianghuanbao.com和www.abbott.com查询。
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